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培訓背景
近日，為進一步規(guī)范公司組織和運作、優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)、推動完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，榆林城投集團特邀南京卓遠資產(chǎn)管理有限公司組織與人力資源條線負責人劉勇進行“新《公司法》對國企法人治理的影響”專題培訓。
集團領(lǐng)導班子成員，集團各部門負責人，各子公司領(lǐng)導班子成員，以及集團外派董事、監(jiān)事和高級管理人員參加培訓。
（培訓現(xiàn)場圖）
本次培訓，劉勇老師深入解讀了2024年7月1日起施行的新《公司法》，從榆林城投集團市屬骨干企業(yè)的角色定位出發(fā)，聚焦于新框架下董監(jiān)高的權(quán)責風險、國有企業(yè)法人治理、國有企業(yè)外部董事履職等內(nèi)容進行授課。
為引導大家深入理解和把握新《公司法》的具體內(nèi)容，劉勇老師精心安排了分組討論課，與會人員可以根據(jù)自身的經(jīng)營管理經(jīng)驗，結(jié)合培訓內(nèi)容，交流學習心得，探討問題疑惑。討論環(huán)節(jié)結(jié)束后，劉勇老師一一解答相關(guān)問題。
分組討論現(xiàn)場圖
培訓內(nèi)容節(jié)選
新公司法結(jié)構(gòu)、框架
國有獨資公司 | 董事會機構(gòu)設(shè)置
董監(jiān)高的忠實、勤勉義務(wù)內(nèi)涵
公司治理結(jié)構(gòu)
國有企業(yè)黨委會權(quán)責
國有企業(yè)外部董事制度
得益于劉勇老師對新《公司法》的深入研究以及常年深耕國企咨詢一線的豐富經(jīng)驗，本次培訓效果顯著。
榆林城投集團也對南京卓遠的專業(yè)能力給予了高度肯定，表示未來將把新《公司法》的要求貫徹落實到公司治理全過程中，進一步完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。
南京卓遠作為十余年來服務(wù)于城市和城投企業(yè)發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)，致力于做“最懂城市的資產(chǎn)管理者，最懂城市國企的賦能者”，累計完成投融資類項目100余個，管理咨詢類項目500余個，基建咨詢類項目600余個，積累了豐富的項目咨詢經(jīng)驗。卓遠將持續(xù)發(fā)展和強化“對中國城市發(fā)展的理解與規(guī)律把握、對城市資源要素的整合與實操運營”兩大核心能力，以提升客戶滿意度、解決客戶實際需求為終極目標，賦能國資國企轉(zhuǎn)型提升，全方位成就客戶發(fā)展，助推城市經(jīng)濟高質(zhì)量向前。
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劉勇
高級咨詢師、高級人力資源管理師，現(xiàn)任南京卓遠組織與人力資源條線負責人、南京卓遠城投學院專家，主導全國地方國資國企三十余個項目的咨詢服務(wù)，擅長企業(yè)法人治理、管控體系建設(shè)、組織變革、職位職級體系設(shè)計、薪酬及績效管理、中長期激勵、人才測評和人才培養(yǎng)、流程再造、制度和內(nèi)控體系建設(shè)等領(lǐng)域的探索研究與咨詢服務(wù)。